东亚讯（记者 陈杉） 吉林省师范类2014届毕业生联合供需洽谈会11月30日上午在长春国际会展中心举行，这次洽谈会是以东北师范大学为主体，由东北28所高师院校联合举办。在洽谈会上，南方学校给老师的薪酬、待遇普遍比较好，有一个小学开出年薪14万的诱人条件。

很多学生降低求职标准

林晓是学英语专业的师范类毕业生，她毕业的学校名气不大，她的求职意向除教师岗位外，还有文秘和行政管理、市场营销等。记者注意到，林晓和她的同学对薪酬十分敏感，对于公司的发展前景和培养机制却不太在意。她们对教师岗位的目标大多是一些民办培训类学校的教师职位，试用期的月工资在2000-2500元左右。

在招聘会上，不少用人单位看重“名校”出身，中学则大多要求应聘者是“硕士”学历。浙江省丽水市十几所学校“组团”来招聘教师，丽水市莲都区教育局招聘7名初中老师，还有2名小学体育老师。该展位工作人员陈老师手里的厚厚一摞求职简历中，除了硕士生外，基本都是吉林大学、东北师范大学等名校的毕业生。

“这是我们丽水第二次组团来吉林省招聘了，我们当地各科老师都比较缺，为了引进人才，一旦被录用立即解决编制，但我们首先考虑研究生学历的，其次考虑211重点本科师范类学校的毕业生。”陈老师说，他们还带来了面试专家团，有14位专家现场面试求职者，考题主要侧重能力的考察。

广州小学招教师 年薪14万

来自广州市的华南师范大学附属小学开出了诱人的年薪，打算招聘10名小学教师，在薪酬待遇，实习期间年薪10万元，转正后可达到14万元，这一数字吸引了众多“小伙伴”，展位前被应届毕业生围得水泄不通。

该展位的工作人员李老师介绍，这是学校第一次来东北招聘老师，虽然学校“背靠”华南师大，但东北师范毕业生普通话方面有优势，他们这次打算招聘的教师岗位中就有5名语文教师，应聘者一旦通过面试和省里事业单位的统一考试，就会落实编制问题。